基盤構築案件のセキュリティITエンジニア

職種

基盤構築案件のセキュリティITエンジニア

勤務地

給与

月給 350,000 円 ～ 500,000 円（経験者）
月給 240,000 円 ～ 300,000 円（経験の浅い方）
※残業代別途
※スキルによって優遇します

仕事内容

勤務時間

9:00 ～ 17:30 または 10:00 ～ 18:30
※配属先によって変わります

応募資格

Windows サーバー、Linux サーバーでの業務経験のある方（運用または構築経験） ※経験年数不問
さらに下記のようなスキルをお持ちの方は歓迎です
・セキュリティー製品知識のある方

待遇

・社会保険完備
・昇給年 1 回
・業績賞与あり（業績に応じて支給）
・交通費全額支給
・資格取得支援制度（合格した場合の資格取得費用・資格更新費を 100 ％会社負担）
・資料用書籍購入制度（技術に関する書籍を購入した場合 100 ％会社負担）

休日休暇

・完全週休 2 日制（土・日・祝日）
・年間休日 120 日以上
・リフレッシュ休暇（年間 5 日間の特別休暇）
・年末年始
・有給休暇
・育児休暇（ 2 名の実績あり、現在共に復職）
・介護休暇

エンジニアが働きやすい環境をつくるために

私たちトレスアルコンでは、勉強をしたり、新しいことを学んでいける環境を整えています。
例えばエンジニアのスキルアップのために
・VMware の 2 週間の研修
・資格取得支援制度（CCNP、LPICを取得した社員がいます）
・先輩紹介（学びたい技術や資格を持っている先輩を紹介し、アドバイスをもらう等のモチベーションを高める取り組み）などを行っています。

「現場での人間関係がうまくいっていない…」というエンジニアのために、社長や部長がお客様と交渉に乗り出したこともありました。社員同士の交流を深めるために懇親会を開いてほしいという社員の声を受けて、これも実現しています。

更に社員と経営幹部との距離が近く、フラットな会社だなあ、と思える出来事がありました。社員がプライベートでクルマの事故を起こしてしまったときに、部長が保険会社とのやりとりまで行ったのです。困っていたその社員は、とっさに頼りになる存在として部長の顔が浮かんだのでしょう。

エンジニアが働きやすい環境を整えるために社長をはじめ、経営陣が積極的に動く。そんな熱さと温かみのある会社です。

従業員を守りたい／代表・森松

私は前職での経験から、人と人との信頼関係こそが大事だと考えています。だからこそ、お客様だけではなく、従業員も守っていきたい。会社設立時から、ずっと同じ思いでいます。

従業員は大事な仲間。私は従業員から親戚みたいな存在だとよく言われます。大事な存在だからこそ、従業員にはよく声を掛けます。従業員にも気軽に接してもらいたいし、要望や不満も何でも言ってもらいたいからフラットな組織でありたいと思っています。 実際、スキルアップのために会社にしてほしいことなど、現場での不満も話してもらっています。それを聞いたらできる限り応える努力をします。現場で活躍する従業員が働きやすくなくては、お客様にいいサービスなんて提供できませんしね。

会社の代表としての大事な役割の一つが、働きやすい環境をつくることなのです。

応募フォーム

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